De fyra stora revisions- och konsultbolagen – Deloitte, EY, KPMG och PwC – annonserade under 2025 efter fler jobb inom AI än inom traditionell revision, enligt en ny analys från Financial Times. Nästan 7 procent av bolagens jobbannonser krävde AI-kompetens, jämfört med mindre än 2 procent år 2022 när Chat GPT lanserades. Samtidigt stod revisionsroller…
Läs mer =>En ny undersökning från konsultbolaget Oliver Wyman visar att AI kan förändra arbetsmarknaden på ett sätt som gynnar äldre. Över 40 procent av tillfrågade vd:ar svarade då att de planerar att minska antalet juniora tjänster de kommande ett till två åren och istället satsa mer på medel- och seniornivåer. Anledningen är att AI-agenter nu kan…
Läs mer =>Enligt en ny undersökning från Novus, genomförd på uppdrag av Svea, uppger 91 procent av de svenska företagen att de planerar att minska antalet anställda under de kommande fem åren. För ett år sedan var motsvarande siffra endast 16 procent, vilket innebär en dramatisk förändring i synen på de anställda. Något som i sin tur…
Läs mer =>TRR Trygghetsrådet har studerat data för över 50 000 uppsagda tjänstemän under perioden 2023-2025 för att se om det ökade antalet uppsagda tjänstemän har en koppling till användningen av de nya AI-verktygen. Det finns vissa belägg för att AI-relaterade neddragningar förekommer, bland annat inom livsmedelsindustrin, handeln och energisektorn. Men i de flesta fall beror uppsägningarna…
Läs mer =>Cloudflare låter meddela att drygt 1 100 anställda runt om i världen kommer sägas upp, något som motsvarar ungefär 20 procent av personalen, rapporterar nyhetsbyrån Reuters. Uppsägningarna har ett starkt samband med att Cloudflare storsatsat på nya AI-verktyg, något som gör att behovet av mänsklig arbetskraft har minskat. – Dagens åtgärder är inte en bedömning…
Läs mer =>Arbetstagarna står inför ett dilemma: de oroar sig för risken att ersättas av AI, samtidigt som den dramatiskt ökar deras egen produktivitet. Enligt en ny undersökning från Anthropic är arbetstagare i roller som mest sannolikt kommer att tas över av AI (till exempel utvecklare eller it-arbetare) medvetna om sin osäkra situation. Ändå, kanske naturligt nog,…
Läs mer =>Meta har tagit fram ett nytt övervakningsverktyg med namnet Model Capability Initiative (MCI), något som uppmärksammas av nyhetsbyrån Reuters. Tanken är att MCI ska användas för att logga alla musrörelser, klick och tangentbordstryckningar som de anställda ägnar sig åt. Med jämna mellanrum ska verktyget dessutom ta skärmdumpar av det som syns på de anställdas bildskärmar.…
Läs mer =>En ny studie varnar nu för fenomenet “brain fry” (“stekt hjärna”) – en form av mental utmattning kopplad till intensiv AI-användning. “Brain fry” beskrivs som mental trötthet som kan uppstå när människor använder AI-verktyg i en omfattning som överstiger deras kognitiva kapacitet. Symtomen kan bland annat vara mental dimma, koncentrationssvårigheter, långsammare beslutsfattande och ibland huvudvärk.…
Läs mer =>En ny analys från ekonomer vid Europeiska centralbanken (ECB) visar att användningen av AI i europeiska företag ännu inte leder till färre jobb. En enkät bland över 3 500 europeiska företag visar att cirka två tredjedelar använder AI, men bara en fjärdedel investerar aktivt i tekniken. Studien hittar ingen tydlig skillnad i sysselsättning mellan företag…
Läs mer =>AI-kompetens har nu blivit svårare att rekrytera i Sverige än traditionell it-kompetens. Det visar Manpower Groups undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare. Enligt rapporten uppger 18 procent av arbetsgivarna att de har svårt att hitta medarbetare med AI-kunskap. Samtidigt saknar 16 procent kompetens inom utveckling och träning av AI-modeller,…
Läs mer =>